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用在增加「美麗」的功夫,有其一定程度的限制,甚至很可能隨著歲月流失而消逝。

然而,投資在增添「魅力」的努力,卻是永無止境,而且愈陳愈香、愈老愈迷人。

「好看,就會被看好!」這是專門探討生涯的雜誌曾經給上班族的忠告。擁有姣好的外型,的確可以獲得加分。但是,只要把自己弄得乾淨清爽,穿著打扮合宜,外型就可以過關。接下來,企業要的是什麼?

剛剛從一個職務競爭敗下陣來的李菁,私下忿忿不平地批評對方:「她還不就是長得美、嘴巴甜。」李菁的競爭對手和她資歷相當、能力也差不多,但論時尚,李菁自認比不上;論交際手腕,李菁更不屑一提。

可是,當我求證她的主管和同事,大家的觀感卻大不相同。他們都認為李菁長相不輸給對方,但就是常常板著一張臉,需要協調時,毫無彈性。

反觀她的競爭對手呢?工作認真的程度相差無幾,但臉上總是掛著微笑。即使在拒絕別人要求配合某些專案時,都會詳細說明自己的為難,然後很客氣地說:「真不好意思,這次沒能幫上忙,希望下一次有機會讓我彌補。」

李菁看到的威脅,是對方的美麗;但是真正讓李菁輸掉的,是對方的魅力。

「魅力」常常被拿來和「美麗」混為一談。若要嚴格區分,美麗是指五官長相、服裝打扮等可以加分的外在,但魅力比較偏向由內而外散發出吸引別人的氣質。譬如:專注、認真、禮貌、創意、才器、體貼別人、懂得情緒管理……從最基本的微笑,到比較有難度的博學多聞,都可以算是「魅力」的指標。

最近許多名模都走入演藝圈,有些觀眾質疑,名模根本只是美麗的花瓶,站在主持台旁邊陪笑,但某位名模就不這麼想。她認為:「觀眾愛看的,就是我很專注聽來賓講話,同時露出會心一笑的表情……」這是很有自知之明的見解,也充分表現出她的自信。而自信,就是魅力!與其說,觀眾喜歡的是她的美麗,不如說觀眾看上的是她的魅力。

我不否認,「美麗」加上「魅力」,雙效合一,加倍競爭力!但是,畢竟用在增加「美麗」的功夫,有其一定程度的限制,甚至隨著歲月流失而消逝,而且裝修門面的結果,也是見人見智。然而,投資在增添「魅力」的努力,卻是永無止境,而且愈陳愈香、愈老愈迷人。
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